企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。

       青州市特力尔油脂化工有限公司组建五年来，在生产经营、改革发展取得很大成就的同时，形成了以"老实做人，踏实做事；要做事，先做人"为核心的企业文化。这一文化激励着公司全体员工团结一致，奋发进取，克服了重重困难，取得了“路德士”润滑油事业发展的新篇章。这一文化也必将激励我们与时俱进、开拓创新，打造高品质、高科技、国际化的知名品牌，建设具有较强市场竞争力的知名润滑油企业，不断创造“路德士”润滑油事业更加辉煌的明天。

【发展愿景】：建设成为具有较强市场竞争力的工程机械润滑油企业。

【企业精神】：参与、奉献、协作；团结、规范、争先。

  --参与：视参与为建业之基。

          全员参与，强化管理；以厂为家，重在参与；

          众人拾柴，厂兴我荣；事事追求，成功有我。

  --奉献：视奉献为企业灵魂。

          引进新人，开展互评；树立榜样，争相学习；

          奉献青春，回报社会；施展才华，赢得尊重。

  --协作：视协作为力量之源。

          和谐共事，携手共进；整体为先，自我扬弃；

          求同存异，凝聚优势；增强实力，铸造辉煌。

  --团结：视团结为立业之本。

          志同道合，息息相通；上下一致，凝神聚力；

          取长补短，互相支持；齐心协力，共创未来。

  --规范：视规范为发展之基。

          遵章守纪，依法治企；诚实守信，表里如一；

          坚持标准，有章必依；科学务实，严谨管理。

  --争先：视争先为竞争之剑。

          全力以赴，争创一流；志在高远，永不言弃；

          敢为人先，与时俱进；超越自我，永远进取。

【经营方针】：以市场发展为导向，以客户利益为核心，以诚信赢得市场，推进润滑油行业快速发展。

【质量方针】：持续改进、不断创新，为顾客提供满意的产品和服务。

【顾客服务观】：以顾客需求引导产品开发的方向，以完善的服务网络，为顾客提供专业化和标准化的服务。

【质量观】：视微小的产品缺陷为顾客的100%的损失，任何时候决不牺牲质量来获取效益。

【人才观】：人人都该成才，人人都能成才。公司为所有愿意成才的职工提供公平、和谐的环境，为所有职工提供施展才华的舞台，让所有为公司做出贡献的职工得到应有的尊重。

【工作作风】：言语甜一点，脑筋活一点；

              行动快一点，效率高一点；

              脾气小一点，度量大一点；

              做事快一点，理由少一点；

              说话轻一点，微笑多一点。

【员工自我追求】：自律求严、技术求精、作风求实、贡献求大。

【员工的道德规范】：遵法守纪、廉洁奉公、维护秩序、营造和谐。

                    诚实守信、忠诚企业、敬业爱岗、创造价值。

                    终身学习、钻研技术、勇于创新、追求卓越。

                    品行文明、用户至上、礼貌待客、用心服务。